首先的话呢，就是工作上没有什么突破成就，那么首先在移动的话呢，一个外呼公司，那么几百号人就盯着这么几个职位，相当于竞争是很大的，我个人的意见的话就是说首先如果你才进去不久的话呢，那么就和你的督导，然后再和你的主管然后关系这方面打好，然后你交际方面这些也可以业务知识也很OK，那么你就有73％的机会。凡是得靠自己，只要你业务知识好电话又接得多，各方面都是排行第一，那么你的督导还有你的主管，自然会关注你。