我还碰到过一个公司，那个公司情况是这样的，新三板上市，没进去的人，会被骗进去很多，招聘面试给你感觉正规，还考试，迫不及待让你过去，谎称有人要调去子公司，结果去了发现是之前试用期人员不到一个月要离职，然后有五六个人都是试用期，好几个刚去没几天，之前的人集体离职。女财务经理性格古怪，一说话整个楼层都能听到，专挑下班后布置工作，基本去了以后都得十一二点到家，而且不让女同事和男同事沟通，人力小姑娘让加个微信公众号，居然能被她说哭了，而且公司社保居然是按最低标准上的，也不据实相告，因为她导致大家不愿意在公司工作，自从她去以后频繁有人离职，账目乱的一塌糊涂，然后我也是试用期就决定离职，我离职那个月走了五六个人，她还对我们离职的人颇多不满，然后去的时候就没给过办公室钥匙，走的时候非管你要钥匙，不给签离职证明，然后经常觉得大家沟通有问题，让几个大男生罚站，这种领导，你做背景调查，岂不没有任何意义~