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问到期望待遇怎么回答?

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记住几个原则就好: 1.说一个范围不要说具体数字。 2.说下限不要提上限,下限需要结合你想进入这家公司的意愿。 3.懂得投怀送抱:面试之前应该提前了解这份工作的薪酬范围,说的时候尽量在这个范围里面。因为说高了这个职位付不起,说低了很可能你不配这个岗位。 4.说期望的时候可以增加点个人解释:比如,和我目前的工作薪酬相比我希望有所上升或者我希望至少保持,不要让HR觉得你太脱离实际。 over

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和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
20-03-01
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