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怎样看待4线城市入职半年才给缴纳五险一金这个问题

吴女士 陕西/西北政法大学

无论如何,这种做法都是违法的,法律规定公司必须为员工缴纳社保,只要员工入职即可,哪怕试用期公司也是有缴纳社保的义务的,因此可以要求公司补缴或通过仲裁维护自己的合法权益

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