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#HR社区#员工不听话,HR能做些什么?

长河饮马

事前控制:招聘注意选人,德才兼备 事中控制:在职员工不听话,口头警告。或者听话的员工每月加薪200or给予一些奖励,表现不佳者无(注意要正强化,负强化会让员工感到不满) 事后控制:总结员工为什么不听话?是公司本身制度福利让员工感到不满的反应?还是员工的素质问题呢?

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不要忘记加强企业文化培训,提高员工公司的文化的认可,增加员工的归属感
20-02-25
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