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#HR社区#员工不听话,HR能做些什么?

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为什么会不听话以及为什么能够不听话和不听谁的话? 头部员工,导致他不听话的原因我想大致有两种,1、个人性格问题,觉得自己劳苦功高,所以不听话;2、激励没跟上,就是员工业绩很好,结果核算激励奖不及其预期或者本该晋升而没晋升。 为什么他能够不听话?这一点也是需要HR把控的。 不听说的话呢?不服从他上级指挥还是不把公司规则放眼里?

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