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#疫情互助联盟#【杭州一员工要求请疫情假40天，并要求工资全发，被HR无情嘲讽】对此你怎么看呢？
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#疫情互助联盟#在外地找了一份工作、现在家里面人因为疫情也不同意我一个女孩子跑太远了、我想离职、但不知道怎么开口！
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#疫情互助联盟#年前面试通过现即将入职 公司增加一个月考察期（无工资）
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#疫情互助联盟#我们公司因疫情推迟上班时间，但不回发全额工资，说只发半个月的工资，请问是否合理
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#疫情互助联盟#现在疫情时间，发一月份的工资时，不给我社保的补贴，暗示我离职。我应不应该提出辞职？
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#疫情互助联盟#疫情期间，单位要求人员上班……原来说好双倍工资，先自行更改为调休，是否合理？员工没有原则权利吗？
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#疫情互助联盟#疫情期间，有公司硬性要求所有员工返回工作地隔离待岗（远程办公不影响工作），否则按事假扣工资。合理吗
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#疫情互助联盟#试用期三个月延长至六个月，疫情期间为试用期被辞退是否合理？
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#疫情互助联盟#疫情期间，说好的2倍工资，现换成了调休，现个别员工不同意，想要加班费，单位不同意，想问下是否合理？
糖心巧克力1.疫情期间说好的2倍工资是谁说的，有相对应的文字通知给到大家吗？如果有文字记载企业就要执行。有选择离职员工要保存这条证据可以仲裁。 2.你们的人力资源管理在做什么？ 企业最怕不懂管理的总经理遇到了不专业的管理“人才”