教学总监都是专注在教学和师资这一块，在大公司可以比较稳定，也可以去事业单位，如果一直待在小公司可能就没什么发展前途了，如果想进一步，那么需要再有销售和营销能力，成为复合型人才，毕竟在教育培训行业目前来看销售比教学显得更有价值。