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工资合并计税怎么算?
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工资合并计税的计算方法为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计税方法分两种情况: 1、月工资超过5000元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 2、个人月工资不足5000元,这时需要将工资与全年一次性奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
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工资合并计税怎么算?
工资合并计税的计算方法为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计税方法分两种情况: 1、月工资超过5000元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 2、个人月工资不足5000元,这时需要将工资与全年一次性奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。