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#打工人的日常#央企内审，在纠结要不要离职
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#职场心理#领导换人，老领导要带一些人去另一个项目收尾，新领导找我谈话，问我什么想法，我回应想留下
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#跳槽#好领导还是高工资，你怎么选？
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10年时间证明自己的能力，是走是留？
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刚从一家公司出来，他们的管理极度无语
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在一家公司工作一年半，工作很努力，老板很欣赏，但是领导有点坑，工资是从领导那里拿的，工资又不高，工作量很大，加班是家常便饭，没有节制的加班，过年前经常通宵，重点是没有加班费，领导还看我不顺眼，你越努力，他越讨厌，自我从老板那里拿了点奖金开始，一直看我不顺眼，心累
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在公司工作了一年多，工作不对口，一直想离职，但是心软，没动作，今年侧面了解到老板想法，部门只要两个人
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年近40，换工作的纠结，求帮参谋
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我们兼岗加班 领导为什么反而对我们更差？
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家庭为重—混！还是重新证明自己—拼！
简简单单努力证明 不管怎换，总归是需要有人做事情的。感觉如果能在一个公司两年以上的，基本都不存在不适合岗位的情况，只有领导的问题。换了领导，可能对一些事情的要求等等都会发生变化。正常情况下如果想换人，应该找你谈话的。