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年近40，换工作的纠结，求帮参谋
年近40 ，目前在本地工资收入还不错，企业利润极高但销额持续下滑，日常闲的蛋疼，个人对前景不看好。 现有一直新机会，找了好几个月才碰上的，工资只有之前的85％（在当地也是比较高的薪资了）。 和领导提了离职，领导情绪很激动…各种威胁和挽留，感觉走人就对不起他，就撕破脸… 走不走呢…
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#努力找工作#做过审计，做过财务。现在感觉找财务工资好低事还多。有没有适合我这类工作经验的其他工作推荐一下啊…
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#情绪压力#毕业4年了，错过了一些好机会，也没有很好的提升工作技能，，，
6回答
#造价#造价专业，上家离职原因是经常加班通宵，但是入职新公司也是经常加班，觉得身体不是很能承受，提了离职
7回答
之前在一家创业型的小公司做了2年，和领导的关系不错 对我很信任，也看好我的能力。因为公司离家远 当时又结婚生孩子的就离职了。重新找了离家近的工作，公司（3000人）近几年发展迅速，但是繁琐的走流程，心计的同事…每做一件事都好心累。感觉这班上的很不开心更没有动力，纠结该坚持还是离职？
2回答
很纠结，与领导亲戚发生不愉快，要不要离职
0回答
新工作入职之后发现收入与预期差距较大，（面试时沟通过，但实际核算方式原因导致税后收入过低，有点难以接受），入职时间较短，但前任已离职。现在适合提离职么？以后面试时怎么说比较好？感觉也有点对不起现在的公司，领导同事都很好。除了待遇之外，深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办？
1回答
现在走还是过段时间再走？
1回答
讨厌企业里有类似搅屎棍一样的人，联合领导各种挑剔将一个个员工弄走
2回答
试用期内纠结走还是坚持？
3回答
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