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叶女士
#HR社区#公司岗位撤销，员工要求双倍赔偿金，怎么办？
公司因为业务变更需要撤销部分岗位，导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同，然而有部分员工不同意，表示要求双倍赔偿金。请问我们该怎么处理比较好呢？
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#HR社区#公司岗位撤销，员工要求双倍赔偿金，怎么办？
叶女士1）只要不存在违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，就不存在二倍赔偿情况； 2）唯一存在二倍赔偿的只有一种情况，那就是第八十二条所说情况，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”。