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浙江/浙江树人大学
我也是年前农历12月辞职的，因为被老板变相派去工地，作为一个大龄单身女青年，真的不适合去工地。年后遇到疫情，没找到工作，年前谈好的公司，年后说有变动，拖到现在还没找到工作。
20-03-23
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虽然因为疫情现在很多公司选择视频面试，但是视频面试太不靠谱了，“钓鱼”的成本很低，在家开个电脑，面试2次，那个HR的业绩就完成了。
我认识的很多HR是拿底薪＋绩效工资的，收到简历数、获取电话数、初面人数、复面人数、录用人数，都有定额。
现在很多城市还没解封，就算真去面试估计双方都不放心，还是再等等吧，现在可以多联系几个靠谱的公司，跟HR说明情况（小区未解封之类的），面试可以延后，人家也挺通情达理。
20-02-26
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浙江/安徽交通职业技术学院
我也是12月辞职了，然后准备年后找工作，虽然没有经济压力，但是也没存款，现在家呆着也挺着急的，在招聘网站上找个简单的工作，但是都是聊着聊着或者面试过就没消息了……原来还有“钓鱼”这个说法的吗？我毕业后没怎么自己找过工作，都是熟人介绍的，现在两眼一抹黑，有点无所适从了…
20-02-25
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问题来自于
染然
江苏科技大学/销售总监
#疫情互助联盟#想跳槽，该立刻找工作还是等疫情过后再规划？
我拿完年终奖就准备找机会离职了，却碰上了疫情。现在很担心不跳槽到年中就更没有好机会了，也同时担忧跳槽去了万一新公司有变故怎么办。你有什么好建议么？
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正在发声
#疫情互助联盟#想跳槽，该立刻找工作还是等疫情过后再规划？
我年前11月辞职回家休息了，但是如果能重来我会选择熬到现在再辞职，还能多拿点工资。裸辞不裸辞无所谓，关键是及时止损！ 你要是有经济压力（车贷房贷之类的）建议你疫情过后再辞，要是没有经济压力（像我一样）就及时止损吧。 人可以不知道自己想要什么，但是一定要知道不想要什么。已经有了离职冲动并且没有下家，就说明是因为现在的公司让你不满意，继续待下去只会是消耗。 但是目前市场上招聘岗位大多是“钓鱼”的： 自己公司还没复工就开始招人？ 一句话没说上来就要简历（不是主动投递）！ 一个视频初面，中间能交接好几个HR的！ 很大可能是被冲KPI了～ 所以现阶段观望就好，不必太急～