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如果你在招聘的时候是遇到一个阅历丰富的人,但是他的学历,年龄和公司招聘条件有一点点差距,你怎么选择

莱茵特的乔瑟夫

那首先要看招聘的是什么岗位了,如果是基础岗位,就应该按政策来;如果是中层管理岗,我认为可以适当放宽政策;如果是招聘高层管理岗,应该兼顾学历和能力。

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