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瓜子车后部门年后接到通知自己无理由被裁员了,工资开到2月份开底薪。应怎样维权?

不追风的少年 江苏/大连交通大学

根据你所说的初步判断是公司违法解除劳动合同,你可以先找公司相关负责人协商,妥善解决此事。如果协商不成收集相关解除劳动关系的通知等资料和劳动关系的证明材料,向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果公司违法解除劳动合同成立,你将会得到双倍的赔偿金(工作年限N*月薪*2)。如果你对劳动仲裁裁决不服,可以再向当地法院起诉

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辽宁/沈阳市现代实用人才学校
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20-02-15
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