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#HR社区#重大疫情期间,劳动者尚未正式入职,公司能否撤销offer?

西西公主

offer发出尚未报到的:可以推迟入职至疫情解除,或解除隔离观察期,确认健康安全。   • offer发出尚未到岗的:若对方回复接受offer,解除时应承担缔约过失责任

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你好。年前收到的offer,已回复确认报到,年后被企业方解除了,以疫情为由的。那么该如何维权?
20-02-13
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