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#HR社区#重大疫情期间,劳动者尚未正式入职,公司能否撤销offer?
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#HR社区#重大疫情期间,劳动者尚未正式入职,公司能否撤销offer?
offer发出尚未报到的:可以推迟入职至疫情解除,或解除隔离观察期,确认健康安全。 • offer发出尚未到岗的:若对方回复接受offer,解除时应承担缔约过失责任