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#疫情下劳动用工指南#在家办公,HR与管理者如何保证团队工作效率?

元气少女

每天下达工作任务和工作要求,最好是可以量化的,说明完成时间及提交形式,每天按时以可以实现的方式进行工作总结,可以各部门开展,逐级汇报,不要弄工作计划等表格一类的形式,就简单明了的今天要做什么,谁负责什么,几点前完成就OK了!

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