前者是指挥，后者是执行。在公司架构上一般总经理下面一个业务总，一个内务总，人事总监在企业是主抓内务，也要看企业人数的多少，才可以知道总监的工作职责，一二百人的公司总监几乎就是千人团队的副总，需要全盘调控，协助总经理一切内务规划实施。 普通HR只是听从上级的指令执行即可。