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#国务院常务会议:防止大规模裁员#今年,你们公司还在招人吗?

我们在裁人,没有理由!公司经营管理不好是因为员工的问题,不是因为管理出现问题的!大概就只能这么解释了

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一个来应聘的,不会问你专业知识先问你属相的老板!只喜欢别人奉承自己的人,即使刚开始成功了!那失败也是注定的
20-02-06
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说的好,搞不好就是员工的问题!但更大的问题是,员工干不成就去别的地方了,你公司搞不成要怎么弄呢?
20-02-04
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公司效益好,不一定和创始人有关系, 公司效益不好,一定和创始人有关系!
20-02-04
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