提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工,可否先安排休年假?
企业主动继续停工,为什么要员工安排休年假?企业放假就是企业的事,不能够用员工的假吧,以私充公是什么逻辑?
24
赞+1
2
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
吴先生
人力资源经理
#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工,可否先安排休年假?
21641
阅读
8
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#疫情下劳动用工指南# 因封路封城等无法按时复工,企业可否让员工远程办公?不服从的,可否处罚?
65回答
8.8w阅读
#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工,2 月份工资和 3 月份工资怎么计算?
54回答
10.5w阅读
#疫情下劳动用工指南#企业因停工需赶进度而安排加班,员工可否拒绝?如果拒绝,可否作违纪处理?
2回答
2719阅读
#疫情下劳动用工指南#企业因疫情影响导致停工停产的,工资如何支付?
70回答
6.5w阅读
#疫情下劳动用工指南#受疫情影响,停工停产企业职工的工资应该如何发放?
4回答
1.4w阅读
#疫情下劳动用工指南#因隔离措施等无法按时复工,企业可否安排远程办公?不服从的,可否处罚?
2回答
6382阅读
#疫情下劳动用工指南#复工返岗,企业可否以求职者来自疫情严重省份为由拒绝录用?
3回答
1.5w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,企业可否安排员工值班?工资如何计算?
14回答
3.3w阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,可否安排员工休年假?企业与员工签署的年休假确认书是否有效?
1回答
5266阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#疫情下劳动用工指南#企业主动继续停工,可否先安排休年假?
企业主动继续停工,为什么要员工安排休年假?企业放假就是企业的事,不能够用员工的假吧,以私充公是什么逻辑?