根据《传染病防治法》相关规定，企业发现疑似新型感染肺炎应及时向疾控机构报告，本次参照甲类传染病和被隔离人的治疗，由政府提供生活保障;若政 府没有按照疑似新型感染肺炎处理，企业仍要求其体检，则因企业经营管理需求， 费用应由企业承担体检费用。