第一、务必和公司领导进行详细沟通。 第二、务必将此次公司提前复工的决定及时通知到员工个人，并做好相应的请假考勤制度。 考虑到有些员工可能会以请假来延长到岗时间，所以这部分的规定一定要和员工沟通好，避免未能及时保障员工权益。 第三、HR需要及时为复工期间的疫情防护做好准备。 像一些基本的防护物资，诸如消毒水、口罩、体温计等，都需要提前准备就绪。虽然现在对于口罩是否由公司来提供，存在不少的议论。但是出于疫情期间安全的考虑，公司准备口罩也是应该的，试想一下员工未带口罩感染疫情，那么HR心里会不会觉得这是自己的一次失误呢？疫情出现后是不是会给公司带来更大的损失呢？