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#HR社区#当当创始人李国庆表示，员工离职主要原因不是薪资，而是因为上司，你认同吗？

阳台举举铁 北京/四川大学/项目经理

反对 员工工作就是为了给家人以及自己更好的生活。工资不理想家庭不幸福。好的上司都不能后为自己的员工争取更高的工资，只是一味的让自己下属付出，不合理！大家都知道人往高处走，水往低处流，所以人类才会进步！

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kty
上海/徽州大学
他就是那种苟
20-01-22
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三岁就很萌
江西/河北经贸大学
不能为员工争取更好的待遇的上司是好上司？恕我不能苟同喔
20-01-21
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系马垂杨
四川/成都信息工程学院
赞同，当工资不足以养活老婆孩子的时候谈其他的都是耍流氓
20-01-20
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王文刚
山西/山西财经大学
你说的是这个理，但是好大一部分人，在工资水平可接受范围内，离职原因主要是工作氛围怎么样
20-01-20
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王文刚
山西/山西财经大学
你说的是这个理，但是好大一部分人，在工资水平可接受范围内，离职原因主要是工作氛围怎么样
20-01-20
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匿名
赞同。当你的收入不足以支撑一个家庭的时候。领导再好又有何用？金钱至上的社会。唯有输入提高才会给家人和自己幸福。画饼充饥的只是想想罢了。
20-01-20
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#HR社区#当当创始人李国庆表示，员工离职主要原因不是薪资，而是因为上司，你认同吗？

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