用生命战斗了多年，自己同时顶着几个岗位，做了一系列优化改善，自认为创造了部门无人可及的价值，并为公司避免了几十次生产技术错误造成的损失，从全局计划、协调部门相关事宜，保证部门按期交货率达到100％。因公司内部最大事业部相似岗位招聘，为了更好的职业发展，自己应聘了。工作总结抢了领导功劳，领导重点培养的亲信做了逃兵，突破了领导底线……日复一日的慢性压力、焦虑、慢慢增加了消极情绪，让自己从非常乐观自信的人慢慢陷入职业焦虑的陷阱，无法走出来。唯有跳出原来环境，暂时逃避。离职半年时间，跳出自我意识，不断从自身检讨问题，寻求问题根源，学习修炼内在心理素质，才慢慢恢复状态，还远没达到原来战斗力。最好的年华，用生命奋斗过的地方，内在、外在原因被迫离职。