1,首先在招聘的时候开出五千的薪资说明这个职位值得这个数，你是奔着这个数去的。 2,之所以实际只有四千，无非两种原因，第一，你的能力未达到无上的标准，第二，你或许能力达到了，可是某种出事方式或者习惯不被领导认可，故而只有四千。 建议1,先入职，在此公司不断学习，沉淀自己，提升自己，发现并改正自身的一些不足，以便升职加薪。 2,继续寻找你的伯乐。