在乡镇卫生院工作待遇还是不错。事业单位工作人员，包括乡镇卫生院的医务人员，目前实行的是事业单位的岗位绩效工资制度。岗位工资是按医务人员职称，由单位聘任相应岗位，根据国家工资政策，套改出基本工资（岗位工位和薪级工资）。绩效工资是根据单位的收入状况，经当地人社、财政部门核定总量后，基础性绩效工资按岗位每月随基本工资固定发放；奖励性绩效工资由乡镇卫生院根据本单位各岗位的艰苦程度和贡献大小，经考核后按单位的奖励性绩效工资分配办法进行发放。