提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
没有签劳动合同,公司强迫辞职,有没有必要申请劳动仲裁
申请了你就可以得到赔偿
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
没有签劳动合同,公司强迫辞职,有没有必要申请劳动仲裁
30036
阅读
38
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源#工作未到一个月,也为签订劳动合同,当天通知必须离职,可以申请劳动仲裁吗,胜诉的几率大吗
14回答
1.6w阅读
#劳动仲裁#孕期被辞,该不该劳动仲裁
2回答
3088阅读
#失业日记#入职两个月,公司没有和我签劳动合同,现在老板把我解雇了,我要不要去申请劳动仲裁呢?求大神们指点!
1回答
2125阅读
一家公司逾期多久不发工资?可以辞职申请劳动仲裁?
3回答
3.4w阅读
公司因没有签劳动合同,员工主动辞职为由,拒绝给工资,对于这种无赖行为,除了劳动仲裁还可以有什么办法
2回答
2857阅读
劳动合同只有员工签字没有盖章,申请劳动仲裁是否有效
9回答
1.4w阅读
我提前一个月交辞职申请,但是没有签订解除劳动合同协议,就被减员?我可以提起劳动仲裁让公司赔偿吗?
2回答
3062阅读
没有签合同被辞退可以去劳动局申请劳动仲裁要求赔偿吗
0回答
1524阅读
申请劳动仲裁
4回答
8771阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
没有签劳动合同,公司强迫辞职,有没有必要申请劳动仲裁
申请了你就可以得到赔偿