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#人事#大家好！请问大家觉得链家怎么样？我准备应聘人事专员，有去应聘过的人吗？觉得工资福利待遇怎么样？
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#山东新凌志检测技术有限公司#明明招聘是觉得简历合适让过去面试的，怎么到了之后就各种不符合？
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#面试经验谈#面试时先是HR面 沟通过后 让部门经理来看看 部门经理在开会 过来简单的聊了几句就走了。
3回答
HR电话联系，但是一直没有通知面试？
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HR的话怎么辨别....
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hr你总会有一天被人玩的时候！
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初次HR电话沟通过，聊了1个多小时。过两天给安排用人部门负责人面试，因为异地，所以也是电话沟通，时间不长，十几分钟，他问我说。事后HR说部门负责人电话沟通总体还是肯定的，要求年后某天到他们公司面聊。但我对这个岗位薪酬结构都还没了解，要求hr给我先解答一下，说电话说，迟迟没有来电
4回答
接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？
1回答
提了预期薪资后hr说要和用人部门沟通一下，5天还没有消息是不是凉了
1回答
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HR来电简单沟通后，就说简历还要给用人部门看看，如果用人部门觉得可以，通知面试！你觉得不OK，打电话干嘛呢？
樱花草HR在找人的时候都是从几百个简历里边先筛选资质条件合适的备选人的，过了初选才会把简历提交给具体用人部门再看的。