非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～

我已经想好了，这个月提离职。种种我不能再继续承受。当然，我自己也有问题，毕竟有人是可以面对一堆事还能妥善处理的，而我不能，所以也检视了自己。但我还是觉得领导问题更大，她很有问题，非常有问题，一个原因是她的管理方法理念有问题，她的方法是所有的都要死死抓住不放，而不会抓大放小，有些事情不必细究，这样子可以节省好多时间精力放在每个月重点工作上。她的理念是加班就是好，我基本上都是七点钟或者是七点钟以后才下班，而我们每次下班关了电脑的时候，她基本上都会叫住我们，问这个做了没那个做了没?有意义么？毫无意义。前几天，她和下面的机构一把手通电话，在差不多晚上下班后九点钟左右，说了一句话，我们部门所有人都在加班呢，很骄傲的语气，我当时觉得她有病。就这样吧。勇敢一点，以前担心找不到工作会饿死，现在想想，饿不死我绝对饿不死我。总比憋死的好。