约具体时间是为了方面接洽。。但是客观原因造成的迟到很多时候是可被理解的。就连很多大型团体甚至政府层面的大型活动也发生过活动被改期延期的。所以，迟到虽然有可能造成面试双方的计划打乱，但是不应该把这个揪住不放。如果面试者预感要迟到了，最好给HR致电说明情况，如果实在是情况紧急，比如车祸之类，忙着处理现场情况来不及联系hr，那么在迟到后能给出合理且令人信服的客观原因，同时给出真诚的歉意和礼貌的态度，这样的话，hr就没有必要再揪住不放了。能不能入职还是要看工作能力才对