普华永道招聘流程具体如下： 1、在线申请及游戏化测评； 2、普华永道校园宣讲、PwC Day-校招体验日； 3、视频面试； 4、PwC Superday面试； 5、录取通知书发放； 6、录取庆典； 7、参与公司活动，结识新伙伴； 8、参加专业考试课程辅导及培训； 9、正式加入普华永道。 其中，Superday面试当天，一般分为AB组进行面试。首先会安排在在会议室填写资料，然后由人事进行流程的讲解，最后开始正式面试。第一个环节是group discussion，第二个环节是group interview，第三个环节是AB组轮流和manager进行群面。