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#有话职说#不接受996,是不是只能被淘汰?

侯佳斌

不是,维护权益 外企没听说过有搞996的,说到底还是国内企业不守规矩外加执法部门区别对待。我承认中国的民企做事情很麻利,在外企里感觉每个人都有些懒散,但说到底人不是蚂蚁也不是机器,过劳是初级状态,一个发展成熟的社会,人们会更多关注自身与家庭的幸福感,工作至上是一种愚昧的生活态度,当然我也不否认有些工作狂是真得对自己的工作非常感兴趣,但多数人只是为了努力赚钱从而陷入了与同行的恶性竞争,996本质上就是劳动者之间互打价格战的恶性竞争,这种东西若是成了大势所趋,中国社会离崩溃也不远了。

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0 条评论

准确说是管理层。
19-12-22
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你什么身份为什么喜欢匿名回答,大家可以观察认为996是大势的往往跟公司行政相关的职业他们需要协调公司和劳动者,更加为公司着想,因为公司雇用
19-12-22
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对极了,社会进步缩短劳动时间是一个重要体现
19-12-22
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不是,你错了,你只需要努力工作,赚钱这个我来就好
19-12-21
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