没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#三安光电#三安光电包吃几餐，加班费是平常1.5 周末2倍，法定假日3倍吗，年假有吗
8回答
#华杰工程咨询有限公司中南分公司#加班能调休吗？或者按1.5倍、2倍、3倍的日薪发加班工资吗？
1回答
#生产制造工程师#周末白天加班和晚上加班的工资工资一样吗？
5回答
#美吉姆国际儿童教育中心#五险一金和工资
8回答
#职场心理#未签劳次月起2倍，9.6开班次月刚国庆10.6和10.7.则10.5，6，7法日加班3天3倍资
1回答
不是。 值班期间应该按正常工作1.5倍的加班工资才合理！
0回答
加班没有按1.5倍工资，法定节假日也没有三本工资，一周才修一天半，每天八点上班，
1回答
没有两倍加班工资怎么班
5回答
法定节日不放假，调休，没有3倍工资你们会去吗
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#不接受996，是不是只能被淘汰？
云卷云舒是，行业大势 996不是你说了算的，如果是，要么你是领导，要么你换工作！如果你工作安定（自己想）你不会有996！需要加班的时候自然也就加班了，加的不是班本身，加的是效益和效率，那些说加班就是混日子的人，你们还不懂加班，如果你们还纠结这个事情，总有一天你想加班的机会都没有。