你是试用期，完全可以提前三天提出辞职后就走人。你将需要交接的内容列明细表罗列清楚，大前提为让接替你岗位的人员能够只根据你罗列的交接表开展为宜，然后把交接表递交领导。每天询问你这个岗位招人情况或人员了解情况，主动推进岗位交接人的安排事宜，领导被你烦到位了就会安排交接人员了。还可以递交了交接表后，就每天到岗但不做事，毕竟你已提出了辞职，也给了公司重新找人的时间，过错不在你。公司不想无故承担你的工资的时候，就会主动推进这件事了。