但是我想说现在的公司都有一个通病。就是一个灯下黑的原理。往往我们自己的员工已经远远的超越了他职位所在所需的能力。而我们领导包括我们自身选择选拔人才的时候。往往容易忽略到，因为太熟悉了。 就是因为这种情况，所以才会造成了市面上的跳槽加薪30%等等等等等等。