没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
信先生
天津/河北工业大学城市学院
#HR提问墙#面试完，基本定下来可以入职了，后来好长时间没联系，再问人事说领导考虑内部选拔了？是不是一种话术啊？
1722
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#HR提问墙#HR在简历推荐时需要我提供学历证明?这个是否正常?一般不都是面试完，入职的时候提供吗
2回答
3319阅读
#HR提问墙#HR，您好！面试完没收到心仪的公司回复是不是没通过面试呢？（面试的时候，hr语气想通过）
1回答
2910阅读
#HR提问墙#一般在大公司可以内部转岗吗
1回答
3847阅读
#HR提问墙#怎样在双选会上联系面试员
2回答
4342阅读
#HR提问墙#想找份技术工，问hr的事问完了，为什么要该公司主管的微信谈谈工作细节经验什么的，就没回复了
0回答
646阅读
#HR提问墙#请问人事招聘面试过的 还会给机会一起工作吗 那些不给机会的公司需要考虑吗
3回答
2778阅读
#HR提问墙#面试快结束时，面试官问我多久可以入职，回答完之后说一月一日给我答案，请问还有可能入职吗？
0回答
2059阅读
#HR提问墙#面试的时候面试官没怎么问问题就结束了，是什么原因
2回答
1.3w阅读
#HR提问墙#面试问工资好吗
5回答
6943阅读
正在发声
#HR提问墙#面试完，基本定下来可以入职了，后来好长时间没联系，再问人事说领导考虑内部选拔了？是不是一种话术啊？
刘先生 黑龙江/东北林业大学这种公司招人都是骗人的幌子 实际情况是面试你的所谓人事人员是刚入职没招聘经验的 老板让他拿你们练手