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#设计主任#带徒弟,公司的设计是新手,底子薄,经常还那种指出一点做一点的状况,出现问题自己从来不去思考怎么会出现,该怎么解决。说什么都能给你顶回来,要疯。。。这种徒弟怎么破?

李先生 河北/华中师范大学

一点底子都没有,那说明你的公司不行,招聘人员这么随意,发展肯定不是很好,可以考虑换公司了

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