工资待遇的话，今年的话不太清楚，想来变化不会太大（上下浮动不会超过300）我去年11月刚离职的时候，刚入职新员工的税后工资大概在3100到3400左右（在北京，招聘信息中的是税前的工资。二，三线城市工资是一线城市工资的80％）工资没有提成，死工资，分等级工资（等级为p1，p2.........p5，p6，在往上是G级，也就是店长，副店，储备干部。）入职两个月后p2工资会涨300应该是。再两月后如果你干的好的话会升p3，涨500。然后每半年一次考核，如果通过的话，就会升级，同样工资涨500。基本上如果到p5的话工资在税后5000左右。这里说一下升级，升级就要看你去的那个店的店长人品是好不好。因为杀生大全都在店长手里。不要相信面试的时候说的考核，你能不能升级也就是说涨工资全在店长那里。也就是说想拿到5000的工资，最少在muji工作上两年以上，最少两年。当然如果你觉得你社交能力强，能跟店长混到一条线上的话，或者店长人品好的话，应该会快一点。（我记得我在职的是时候，有一个比我晚一个月来的小女孩，就因为我们店长不喜欢她，我都p4级了，她还在p2级，店长一直没有给她升。）对了。还有等到p4级就可以考副店长了。但是这个时候还得看店长，是他推荐你去，店长不推荐，就算你想考，你也考不了。除非你p5级的，可以自行报名。（副店是G级工资跟P级不在一个层面上。）还有就是muji的没有员工福利，这是重点。望采纳，谢谢