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#有话职说#工作中该不该暴露100%实力?

青冢東山 河南/河南工业大学/项目经理

不该,千万不能! 一个真实的例子,我在一家公司上班,因为公司招不到合适人员,合约部,工程部,设计部,成本控制部,所有的工作都是我组织,而且不增加人员,几乎天天夜里加班,工作从不耽误,公司也就放弃了招人打算,到时最后因为负责的工作多,而被辞退!实在想不通!

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既然你有能力就应该跟领导谈薪资问题。
20-03-28
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上海/浙江农林大学
生活不能太随意,却也不能太用力
19-12-17
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个人能力大了,一错毁前程,总有这样那样的人站着不怕腰疼说话不怕嘴短,没有方向没有定位,领导都不用安排你做事情了,每天上司干嘛端茶杯看报纸呢……我就不一样了,这个不干那个不愿意,这个有问题那个太复杂,拒绝了所有的超出工作范围的要求,准时下班回家,不符合公司安排,从不违反公司规定也离职了,哈哈哈哈,工作不积极不努力,本职工作做好了,你就不能多学点其他;比如打杂跑腿,接待咨询之类的,关我鸟事啊,我又没有拿别人那份工资,他又没有叫我帮忙,自己冲上去打脸吗……我就想说,我忙起来的时候,见谁来帮我忙了,大家都情愿站着说话看你忙吧……
19-12-13
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总结一句话就是干的越多错的越多,我在上一个公司就是如此!后来也是被迫离职了
19-12-13
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不是你负责的岗位你为什么要做?每个人不可能只做自己适合的岗位,多少会有些穿插。但是给你安排这么多是公司不合理,你竟然接受了?我挺费解的
19-12-13
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