看职权环境吧。我刚进职场那会儿，不知道直属上级和上上级之间有梗，好几次经理安排事情，我就做了，后面才知道经理之所以吩咐我做事，是因为叫不动主管做/主管不同意做，而我在不知情情况下做了，后面即使跟主管道歉认错了，也一直被主管针对，升职加薪也一直被压制。 也许经理不强势，主管风格极其强势，加上其他方面原因，主管地位几乎跟经理相当。这种情况下，不管我听谁的，我都没好果子吃。但是由于我直属上级更强势，心眼手段更多，我听她的相对受苦会少一点。 总结，在不正常的职场环境+上级人品差的情况下，还是早走为妙，不要浪费时间耽误自己。