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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
210031
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智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
210031
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#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
算，地域歧视 有一次面试某个公司，也不是什么大公司，但HR自我感觉特别良好的那种，本地人，问我哪里的，我说新疆人，然后她脸上就有一种很奇怪的表情，我这人特别敏感，喜欢观察别人的面部微表情，心想肯定没戏了，果然没戏，人家都没怎么问我工作经验和工作能力相关的问题，让我回去等消息。。。