没有新消息
提问
发动态
登录 
问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
209998
阅读
507
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
正在发声
问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
209998
阅读
507
回答
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
算，朋友公司招人，领导给的要求就是优先招广东的，因为广东人普遍勤快，不招湖南湖北的，因为普遍懒惰。虽然这可能是人家招聘多年的总结，但关键还是看个人。