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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
210012
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智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
单纯因为偏见拒绝某个地方的应聘者，这毫无疑问是职场歧视，而当地域在职场中作为考虑因素时，我们更应该去思考这个因素反映出了我们身上的什么能力和特征。为什么有些公司会因为地域拒绝应聘者？面对不能改变的地域，我们能做什么？
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#有话职说#HR考虑地域因素，算不算歧视？
初南。 北京/北京财经管理干部学院算，地域歧视 就像很多企业不聘用河南人一样，鱼你在一起不聘用北京人！全国各地哪里都有好的也有坏的，这样用地域划分实在太恶劣了，我的原罪是北京人吗？