促使你离职的原因是什么？

呐喊这幸福辽宁/沈阳工业大学

我离职的原因是，比上一年工作付出很多得到老板的认可及好评，奖金是总经理分配提议，却说是按照工作内容，还没有上一年多，老板却没有反应按照总经理提议发奖金。感觉一年的努力奋斗瞬间为0

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困惑迷茫的胖子

四川/成都大学师范学院

明显老板也认为你的工作质量只配得到那么多

21-12-22

王涛

山东/齐鲁医药学院（原万杰医学院）

有些话何必在意，徒增烦恼，很多老板都是说话当屁放

20-05-09

爱恨都随风

浙江/宁波大学

有些话听听就好了

20-04-13

退伍的军人

广东/西南交通大学

怕你取代他

20-04-11

齐先生

北京/宣化科技职业学院

工资低，第二年不涨就不合适了。一切花销都在涨

20-04-03

名字什么都是浮云

安徽技工学校

现实中夸人做的好的多的去，还有一种它们招不到人，一直不停夸你怎么好，但是什么涨工资奖金之类没门，所以不必要认真。

20-04-02

说话烫嘴

四川/马来西亚国民大学

been there

20-03-19

岸上的鱼

江苏/南京审计大学

老板夸你你就飘啦？夸你要钱不？说好话能让一个人卖力工作而不用加工资，我要是老板我也天天夸。谈钱，哼哼，经理不压你奖金，他能当经理？

20-03-14

萌面大叔

湖北/武汉工商学院

牛皮

20-03-12

匿名

估计你是步入职场时间不长吧。你有没有想过你和经理之间谁离老板更近？老板有没有可能就是拿你当个出头鸟，变相再提醒大家要努力工作？也或许老板提议过应该给你奖金，但被经理否了？有没有一直都想表现自己给老板看，而忽视了经理的感受？如果你自己是个老板，你多大的可能会提拔一个没有搞定自己上司的人？（一点点职场上的领悟，希望对你有用，每一个人都在不断的修行，我也一样）