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劳动合同签所属地最低薪资,你会同意吗

杨女士 上海/上海大学

这样的情况,劳动合同有约定月收入的,从其约定。有约定月收入,且与实际执行不一致的,可参照实际执行的月收入标准,所以,你需要留有实际给付的依据。

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