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面试时该怎么谈薪资？
用户6761300自己首先有一个心理期望值，到那介绍完双方，肯定就直接要问工资，期望值偏移很大的就放弃，差不多的话要看是不是有个很大的波动范围，有的话肯定要慎重，略低于期望值的话，就沟通一下，确定是没得谈还是有的谈，无非就是工资高了要求就高呗，看你对自己的信心了