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学历提升有用么?

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学历的用处主要体现在以下方面: 1、学历与工作挂钩 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。如果学历不高,会丧失许多理想的工作机会。 2、学历与工资挂钩 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资的,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。 3、学历决定升职机会 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。 4、学历是一道门槛 考公务员、评定职称、留学、考研等都与学历直接相关,如果达不到一定的学历要求,就没有资格进一步提升自己。

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