公司的每场面试都是在消耗人力成本，所以能够通知面试的候选人都是人事专员经过一轮简历筛选后才通知面试的。由于有时存在简历情况与实际情况的差异以及具体任职要求的不同，无论是哪家公司，面试都并不不代表能够直接录取。