网上投简历无回复可以适当降低要求再投递，修改简历要几个招聘岗位的要求修改。 1）网上投递简历收不到邀约，无非是因为简历不适合企业招聘的岗位，所以在投递简历之前一定要了解清楚招聘要求，确认招聘要求与个人经历，职业规划是否匹配，确认完之后在进行投递； 2）企业招聘时会详细描述具体的要求，人才要关注“性别，学历，年龄，工作经验，工作技能要求”等项目，例如有些岗位要求3年以上制造业人力资源招聘工作经验，如只有1年制造业招聘经验则不需要投递了，或者2-3年非制造业招聘经验，就需要与人事沟通确认合适后再投递； 企业hr最开始了解候选人就是从简历开始，所以在简历制作上需要有一定的针对性。 1）简历版本：可以做成word，ppt,excel等格式的，比如从事市场策划等岗位的可以做成PPT动画版本的，更富有创意，且能展现PPT技能； 2）简历内容：个人简历需要包含个人基本信息，教育信息，工作经历，荣誉奖项，语言能力等。其中，工作经历一定要详细阐述，何年何月担任何岗位，具体的岗位职责，负责的项目描述等； 3）岗位与简历对应修改：了解清楚招聘岗位后，需要结合岗位修改简历，比如招聘岗位要求具备优秀的PS技能，则可以在简历的个人基本信息栏或者自我评价里详细书写，例如擅长PS，多次参加PS大赛等话术，工作经验也具体强调与招聘岗位相关的经验要求。