回答

#渠道经理#团队出现小团体，懒散，时间观念不上，执行力不到位，该怎么办

偷心小毛贼北京/中国国际经济学院

小团体懒散没有执行力如果不缺人的话可以让他们走没什么意义了～如果缺人小团体可以把领头的拿下～对于团体还是要合作诚信第一～善于引导和培训技巧提高自身能力自然就了

4 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

匿名用户

#渠道经理#团队出现小团体，懒散，时间观念不上，执行力不到位，该怎么办

10810

阅读

5

回答

我要回答邀请回答

推荐阅读

#人事#管理团队，最大的痛苦就是执行力不行，具體怎麽做才到位？

5回答 7623阅读

你如何看待公司出现小团体？

0回答 1531阅读

团队里出现工作态度懒散的人，作为领导，你会怎么办？

0回答 2184阅读

如何提高团队凝聚力和执行力？

2回答 4943阅读

如果你是一个团队的领导人你如何去打造一个高执行力的团队

3回答 3900阅读

怎么提高团队的执行力？

5回答 6534阅读

職場裏什么叫执行力到位？

3回答 3220阅读

领导执行力有没有影响团队

0回答 1412阅读

正在发声

热门搜索

        🔥职QStar养成计划
    
        职Q每日打卡
    
        🔥做得一手好菜
    
        职场相亲角
    
        找工作找工作
    
        披荆斩棘的老哥
    
        乘风破浪的小姐姐
    
        当代斜杠青年的自我修养
    
        我的微笑☺
    
        今天你做了哪些努力
    
        锦鲤许愿池
    
        一张图证明你的颜值
    
        甜甜的恋爱